錢你不收，以后有事他能真幫你？”
我沒再回。
我覺得我做得對。
格局。
想在職場走得遠，靠的不是這一百八十塊錢，是格局。
不占領導便宜，保持分寸，這才是安身立命的根本。
王坤讓我收錢，是試探。
他想看看，我這個人，是不是只看重眼前的小利。
我沒收，就通過了試探。
他最后那句“你有心了”，就是對我的肯定。
下班，我心情不錯。
一整天，王坤沒再找我。
第二天，我也沒主動去他辦公室。
分寸感。
我告誡自己，要保持這種恰到好處的距離。
上午十點，部門開例會。
王坤坐在會議室首位，全程沒有看我一眼。
我心里很穩。
我知道，這叫避嫌。
昨天我剛示好，今天他就對我另眼相看，會招人閑話。
他這是在保護我。
會議結束，所有人離開。
王坤叫住我。
“周正，你留一下。”
我心跳快了一拍。
機會來了。
單獨談話，肯定是要委以重任。
我走到他面前，站定。
“王總。”
他手指在桌上點了點。
“公司最近新開拓了倉儲業務，那邊缺人手，尤其是缺有想法、負責任的年輕人。”
我呼吸屏住。
新業務，缺人手，有想法的年輕人。
每一個詞，都砸在我心上。
“我想讓你過去，把倉庫的管理體系先搭起來。”他說。
我腦子嗡一聲。
巨大的機會。
從零到一搭建一個體系，這是最鍛煉人的事，也是最容易出成績的事。
“王總，我……”
我激動得說不出話。
“你別急著謝我。”他擺擺手，“那邊條件艱苦，暫時就你一個人，既是***，也是搬運工。你得有心理準備。”
“我明白，我不怕苦。”我立刻表態。
“好。”他點頭，“人事部的調令，下午就下來。你去倉庫好好干，干出成績，我不會虧待你。”
“謝謝王總！我一定不辜負您的期望！”我深深鞠躬。
他看著我，又是昨天那種眼神。
沒有溫度，像在評估一件工具。
我當時沒在意。
我沉浸在巨大的喜悅里。
我賭對了。
那一百八十塊，就是我的投名狀。
下午，人事部的郵件來了。
****，人事調動令。
任命周正為倉儲部管理