工牌甩在桌上的時候，整層樓都安靜了。
下午六點半，盛夏的光從落地窗外涌進來，把開放式辦公區鍍成一片暖橙色?？照{出風口嗡嗡作響，混著鍵盤敲擊聲和新來的實習生小聲打電話的聲音，一切都很正常。林梔坐在靠窗的工位，盯著電腦屏幕上那張排班表看了整整三分鐘，然后站起來，拿起工牌，啪的一聲甩在了桌上。
聲音不大，但足夠讓方圓十米內的同事全部抬頭。
“怎么了怎么了？”坐在她隔壁的周姐第一個轉過頭來，手里還捏著半塊蘇打餅干，眼睛瞪得溜圓。
林梔沒說話，低頭開始收拾桌面上的東西。她的動作不算快，但每一樣東西都拿得很穩——用了兩年的馬克杯，杯壁上印著“人間不值得”五個字，已經有些掉色了；桌角那盆快枯死的綠蘿，是她入職第一天從前臺旁邊撿來的，澆了兩年水也沒見它茂盛過；還有一本翻得卷了邊的筆記本，里面密密麻麻記滿了各種工作流程和注意事項，扉頁上寫著入職日期，距今剛好兩年。
她把這些東西一件一件塞進那個帆布包里，動作平靜得像是在做日常整理。
“林梔姐？”
一道怯生生的聲音從她身后傳來。林梔回頭，看見一張圓圓的、帶著點嬰兒肥的臉，大眼睛里滿是困惑和不安。蘇念念，兩個月前剛來的實習生，今年六月份才正式畢業，是林梔一手帶出來的新人。
“沒事?！绷謼d沖她笑了一下，“你那個周報記得今天交了，模板在我共享文檔里，以后我不在了你直接找周姐要就行?！?br>“不是，林梔姐你到底怎么了？”蘇念念從工位上站起來，聲音都變了調，那種快要哭出來的慌張毫不掩飾地寫在臉上。她今年才二十二歲，在傳媒大學念了四年的數字媒體，畢業設計做的是一款獨立游戲的概念美術，投了二十七份簡歷才進了這家公司。面試那天她穿了件不合身的西裝外套，扣子系到最上面一顆，緊張得說話都結巴。林梔當時坐在面試官旁邊做記錄，心想這姑娘傻乎乎的，但眼睛里那股勁兒倒是真的。
老板陳鶴年親自面的她，只問了三個問題就定了。后來林梔才知道，蘇念念的畢設作品集里有一組插畫，畫的全是城市角落里的流浪貓，構圖不算多專業，但每一只貓的眼神都不一樣，有的警惕，有的懶散，有的在等什么人。陳鶴年說，能畫出這種眼神的人，心里有東西。
于是蘇念念就成了林梔的人。陳鶴年把帶新人的任務交給林梔的時候，說的是“你性子穩，帶帶她”，林梔應了。她在這家公司兩年，帶過三個新人，前兩個一個去了字節一個去了**，逢年過節還給她發消息叫梔姐。她帶人的方式很簡單——有耐心，不生氣，不罵人，做對了就夸，做錯了就問需不需要幫忙，給建議的時候從來不說“你應該”，而是說“我一般會這么處理，你參考一下”。
她以前帶第一個新人的時候不是這樣的。那會兒她自己也才入職半年，很多東西自己也在摸索，新人犯了錯她會急，急起來語氣就不好，有幾次把人家小姑娘說得眼眶都紅了。后來那姑娘離職去了別的公司，臨走前跟她說了一句話：“梔姐你什么都好，就是太急了，你一急我就怕，越怕越做不好?！?br>林梔把這句話記了很久。后來她想明白了，帶人這件事本身也是一種修行，你什么樣子，你帶出來的人就是什么樣子。她不想成為一個讓人害怕的前輩，她想成為一個讓人信任的人。所以她改了，改得很徹底，以至于后來周姐都說她像個菩薩，從來不發火。
蘇念念是她在“菩薩模式”下帶的第三個新人，也是最讓她省心的一個。這姑娘雖然想法簡單，看著憨憨的，但學東西快，做事也認真，唯一的毛病就是太容易相信人。來公司兩個月，跟誰都處得好，跟誰都掏心掏肺，尤其是跟老板陳鶴年。
陳鶴年這個人，用周姐的話說就是“天生的好人臉”。四十出頭，戴副黑框眼鏡，說話慢條斯理，永遠笑瞇瞇的，公司里誰有個頭疼腦熱他都記得問候一聲，逢年過節的紅包從來不落，團建的時候親自給大家烤肉，烤糊了還自嘲說