，你要找他們的死穴，房貸、孩子上學、欠款，動作要快，手段要狠。”
他拍了拍我肩膀：“絕對不能留書面痕跡，出了亂子，是你個人的溝通失誤。”
他要把責任全甩給外包HR。
我看著他：“羅總，光憑口頭要求，推進速度沒法保證，我需要您簽發(fā)一份標準流程說明。”
我拿出一份《倉儲優(yōu)化標準作業(yè)手冊》。
里面用職場合規(guī)術語，把那些見不得光的手段全包裝成了正規(guī)流程。
羅啟明翻了兩頁：“這能提速？”
“能堵住法務的嘴，就能放手干。”我遞過簽字筆。
他簽下名字，拍照發(fā)進集團高管群。
十五分鐘后，集團VP批復：流程表述合規(guī)，可復制至全國倉網(wǎng)試點。
羅啟明把手機遞過來：“只要會包裝，什么都能干，剩下的名單全交給你。”
我拿起《作業(yè)手冊》，指尖摸著高層批復的字。
“好。”
兜里手機震了一下，是我媽發(fā)來的微信。
“**今天說倉庫活不多，提前下班了，買了排骨，回來吃飯嗎？”
我攥緊手機。
他們要干脆利落的清理，要毫無痕跡的甩鍋。
我看著文件上的紅公章。
行。
# 帶不齊，別浪費我時間
羅啟明說全權負責，不是客氣話。
第三天早上，倉庫臨時辦公室的鑰匙就送到了我手上。辦公室在卸貨區(qū)旁邊，墻皮被潮氣拱起來，門外堆著壞托盤，空氣里混著紙箱、柴油和隔夜泡面的味道。
門口坐了六個人。
都在名單上。
第一個進來的是叉車工趙明亮。他把病歷拍在桌上，動作很重。
“林老師，你看看。”
我只瞥了一眼。
“這不是證據(jù)，是情緒。”
趙明亮臉一下紅了：“醫(yī)院蓋章的東西，怎么不是證據(jù)？”
“你受傷是真的，不代表公司逼退你是真的。”
我把病歷推回去。
“三個月排班表、工資流水、績效修改記錄。帶了嗎？”
他愣住。
旁邊主管抱著手臂冷笑：“老趙，你看，我早說了吧，別拿舊病歷嚇唬人。”
我看了主管一眼。
“我問他，沒問你。”
主管閉嘴了。
趙明亮盯著我：“你什么意思？”
“字面意思。”我打開錄音筆，“你覺得不公平，就把這三樣帶來。帶不齊